アタマ(指導理念&方法)伝わったかどうかを子どもに確認する方法 これは子どもに限ったことではなく、「物事を教える」という場面では使えるテクニックです。意図的にこれを使うと、理解度の確認と向上というメリットが発生します。では何をするかというと、「伝えたことを言ってもらう」それだけです。勉強もただ学んだだけReadMore 2021.09.08アタマ(指導理念&方法)
アタマ(指導理念&方法)失敗を恐れる子どもや選手はなぜ生まれるのか? 「これ、わかる人?」「これについて、意見がある人?」と集団に聞くと誰も答えないことがあります。でも一人ひとりに当ててみると、ちゃんとわかっている。意見が出る。これって、間違えてはいけないという想いが強いから?間違えることが恥ずかしいから?「ReadMore 2021.09.02アタマ(指導理念&方法)
アタマ(ビジネス&マネジメント)誰かとやる事で自分の力を引き出そう! 決めたことをやり遂げるために、誰かの力を借りたことってないですか?僕はありますし、それを使ってダイエットチーム5人が全員痩せたこともあります。一人ではできないことが、チームだとできる。不思議だと思いませんか?例えば陸上の選手、特に長距離の選ReadMore 2021.08.31アタマ(ビジネス&マネジメント)アタマ(指導理念&方法)