アタマ(指導理念&方法)伝わったかどうかを子どもに確認する方法 これは子どもに限ったことではなく、 「物事を教える」という場面では使えるテクニックです。 意図的にこれを使うと、理解度の確認と向上というメリットが発生します。 では何をするかというと、 「伝えたことを言ってもらう」 それだけです。 勉強もたReadMore 2021.09.08アタマ(指導理念&方法)
アタマ(指導理念&方法)失敗を恐れる子どもや選手はなぜ生まれるのか? 「これ、わかる人?」 「これについて、意見がある人?」 と集団に聞くと誰も答えないことがあります。 でも一人ひとりに当ててみると、ちゃんとわかっている。意見が出る。 これって、間違えてはいけないという想いが強いから? 間違えることが恥ずかしReadMore 2021.09.02アタマ(指導理念&方法)
アタマ(ビジネス&マネジメント)誰かとやる事で自分の力を引き出そう! 決めたことをやり遂げるために、誰かの力を借りたことってないですか? 僕はありますし、それを使ってダイエットチーム5人が全員痩せたこともあります。 一人ではできないことが、チームだとできる。 不思議だと思いませんか? 例えば陸上の選手、特に長ReadMore 2021.08.31アタマ(ビジネス&マネジメント)アタマ(指導理念&方法)